Regensburger Personalforum
People & Performance | 23.10.2026
People & Performance
Unternehmen stehen heutzutage unter erheblichem Druck, ihre Profitabilität nachhaltig zu sichern und sich im internationalen Wettbewerb zu behaupten. Gleichzeitig gewinnt die digitale Transformation weiter an Dynamik und stellt hohe Anforderungen an Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit. Doch wie lässt sich wirtschaftlicher Erfolg gezielt durch wirksame Personalarbeit unterstützen? Wie muss sich HR verändern, um in einem zunehmend dynamischen Umfeld strategisch relevant und wirksam zu bleiben? Reichen effiziente Prozesse und klare Marktstrategien aus – oder sind es die Mitarbeitenden, die den entscheiden- den Unterschied machen?
Genau diesen Fragen widmen wir uns im Personalforum 2026 unter dem Motto „People & Performance„. Es erwarten Sie drei Keynotes und acht Impulsvorträge mit konkreten Einblicken und praxisnahen Impulsen für eine wirksame HR-Arbeit.
23.10.2026
marinaforum Regensburg
Johanna-Dachs-Straße 46,
93055 Regensburg
Keynotes 2026
Hubert Altschäffl
Chief Human Resources Officer
MAN Truck & Bus SE
High Performance Culture
Kevin Kandathil
Vice President HR Strategy & Digital
Infineon Technologies AG
Ruby Tuesday
Burlesque, Drag & Fire
Showgirl trifft Herrenimitatorin – Performance zwischen Rollenbildern
Referent*innen 2026
Julia Peters
Gunnar Luebbe
Director, HR Performance & Reward, Deutsche Bank
Verknüpfung von Strategie, Kultur, Performance und Vergütung
Sebastian Wedel Head of Total Rewards EMEA, Siemens Healthineers
David Stadtelmeyer Global Compensation & Benefits Manager, Knorr-Bremse
Miriam Lang HR Marketing & Social Media Manager, Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Elisa Garino
HR Transformer, Accenture Management Consulting
Programm 2026
Begrüßung
10:00 Uhr
Keynote I: Hubert Altschäffl, MAN Truck & Bus SE
Keynote II: Kevin Kandathil, Infineon Technologies AG
10:15 Uhr – 11:45 Uhr
Kaffeepause
11:45 Uhr – 12:00 Uhr
Programm Stages Vormittag
Stage 1 – Impulse aus der Praxis
Kurzvorträge von Personalverantwortlichen aus der Praxis des HR Managements
12:00 Uhr bis 13:00 Uhr
Stage 2 – Impulse aus der Praxis
Kurzvorträge von Personalverantwortlichen aus der Praxis des HR Managements
12:00 Uhr bis 13:00 Uhr
Mittagspause
13:00 Uhr – 13:45 Uhr
Programm Stages Nachmittag
Stage 1 – Impulse aus der Praxis
Kurzvorträge von Personalverantwortlichen aus der Praxis des HR Managements
14:30 Uhr – 15:30 Uhr
Stage 2 – Impulse aus der Praxis
Kurzvorträge von Personalverantwortlichen aus der Praxis des HR Managements
14:30 Uhr – 15:30 Uhr
Stage 3 – Career Talks
Berufliche Laufbahnen von Alumni des HR-Masterstudienganges an der OTH Regensburg (in Kooperation mit TH Deggendorf)
13:45 Uhr – 14:30 Uhr
Stage 4 – Speed Dating
Nutzen Sie die Chance, sich beim HR Speed Dating mit anderen HR-Expertinnen und -Experten zu vernetzen.
13:45 Uhr – 14:30 Uhr
Kaffeepause
15:30 Uhr – 15:45 Uhr
Outro-Keynote
15:45 Uhr
Verabschiedung und Get Together
16:30 Uhr
Informationen
Veranstalter
Die OTH Regensburg bildet seit 2008 im Rahmen des Masterstudiengangs Human Resources Management die Fach- und Führungskräfte der Zukunft im Personalmanagement aus. Unsere Überzeugung ist: HR-Arbeit leistet einen zentralen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Genau daran knüpft unser Masterstudiengang Human Resources Management an. Er ist topaktuell und praxisbezogen, verbindet interdisziplinäre Perspektiven der Studierenden und des Professorenteams und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz im Personalmanagement.
Im Jahr 2018 jährte sich der Studiengang zum zehnten Mal – ein Meilenstein, der Anlass gab, die gewachsene Community in eine dauerhafte Struktur zu überführen. So entstand im Juni 2018 das Netzwerk HRM Ostbayern e.V. – die Personaler-Community in Ostbayern. Seit dieser Zeit verbindet der Verein Absolventinnen und Absolventen, Studierende, Dozierende und HR-Professionals aus der Region. Die Verbindungen bleiben lebendig durch echten Austausch – mit Vorträgen, Keynotes, Fachveranstaltungen und einer engagierten LinkedIn-Gruppe. Sie möchten den Verein unterstützen oder Teil dieser Community werden? Mitglied im Netzwerk HRM Ostbayern e.V. kann jede natürliche oder juristische Person werden, die den Austausch fördern möchte – als Privatperson oder Unternehmen. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
Impressionen aus dem Personalforum
Fachkonferenz 2018: „Human Resource Management im Aufbruch“ & Fachkonferenz 2022: „Wertschöpfung durch Talente“ im Aufbruch“ & Fachkonferenz 2022: „Wertschöpfung durch Talente“
Anreise
ÖPNV
Mit dem Bus erreichen Sie das marinaforum Regensburg über die
Haltestelle Prinz-Ludwig-Straße
Linie 10 – 350m Fußweg zum marinaforum
Haltestelle Weissenburgstraße
Linien 1, 5, 14, 15, 28, 77, 34 und 41 – 900m Fußweg zum marinaforum
Parken
Das marinaforum Regensburg hat keine eigenen Parkplätze. In der näheren Umgebung finden Sie jedoch die unten aufgeführten Parkmöglichkeiten. Bitte beachten Sie, dass das marinaforum weder Einfluss auf die Parkgebühren noch auf die baulichen Gegebenheiten hat.
- 4 öffentliche Ladestationen E-Mobility direkt hinter dem marinaforum
- Kurze Anbindung an die Autobahnen A93, A3 und A9
- Beschilderung aus allen Richtungen
- Adresse für Navigationssystem (Parkhaus): Von-Donle-Straße 5
Weitere Details erhalten Sie direkt beim marinaforum
Einen Anfahrts- und Lageplan stellt das marinforum zum Download bereit
Mit freundlicher Unterstützung durch
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren Sponsoren und Ihnen ein unvergessliches Event zu erleben!
Anmeldung zum Personalforum 2026
Die Anmeldung ist ab 10.06.2026 möglich!
Ticketpreise:
- 249€, Early Bird 179€
- ermäßigt* 199€, Early Bird 129€
- Studierende 119€, Early Bird 79€